一人が１案件を、
責任持って担当。
早く、大きく成長できる
環境です。
新入社員も案件を担当。
構造設計全体を１から経験できます。
当社では「一人1案件、責任担当」が基本。新入社員も案件を受け持ち、実務を通して仕事を学んでいきます。もちろん最初は先輩が全面的にサポートしますが、打合せから設計、施工監理まで、すべての場面に担当者として立ち会い、作業を行います。先輩の補助役や設計の一部だけを任されるのと違い、仕事の全体を経験することで、早く、確実に成長できます。
多様な建築物を幅広く設計。
多彩な建物を手がけられます。
木造建築を除く、あらゆる構造種別の建築物を設計しています。小規模な店舗や共同住宅からオフィスビル、ホテル、工場、倉庫、数棟からなる大規模マンションまで、実績は多種多様。これを一人が年４～６案件担当しますので、短期間で多彩な建築物の設計を経験できます。技術や知識の幅が広がるだけでなく、飽きることなく仕事に取り組むことができます。
仕事を人生の目的にしない。
プライベートも充実できます。
当社の最大の特徴は、社員のプライベートを最重視する社風にあります。現役の設計技術者である社長以下、役職者が率先して早く仕事を切り上げて帰宅し、「基本的に残業はしない」風土ができ上がっています。スケジュール管理は個人に任されており、やるべきことをやれば、私的な用事で定時前に帰るのもＯＫ。「仕事を人生の目的にしない」が、当社の合い言葉です。
主な仕事の流れ
